提高技术能力是首席技术官的头等大事,但预算限制是一大障碍

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席技术认为提高和扩展技术能力是重中之重,但是优先级和预算限制是主要障碍。


企业的首席技术官要想获得最高优先权,将面临许多挑战。


根据调研机构STX Next的最新研究,有53%的首席技术官认为扩大技术能力的需求是重中之重。


尽管明确认识到需要发展,但很多首席技术官仍面临着广泛的挑战,包括软件优先级、预算限制以及雇用和管理合适人员的需求。


调查结果取自STXNext公司最近发布的全球首席技术官调查报告,该报告对全球250名首席技术官进行了调查,以了解其业务面临的最大挑战。


优先级是被广泛引用的软件开发挑战(有44%的受访者这么认为)。其次是预算紧缩(42%)和正确的招聘选择(40%)。


STX Next公司董事长Maciej Dziergwa在评论这些数字时说:“这些数字暴露了首席技术官角色的多样性,以及担任这一职位的人每天必须面对的独特挑战。扩展在很大程度上是摆在我们面前的,但要实现这一目标,存在许多障碍。鉴于冠状病毒疫情在当前带来的困难,预算限制之类的一些挑战也就不足为奇了。但是,确定哪些软件开发项目要优先于其他软件开发是首席技术官面临的另一个有趣的难题,因为迫切需要确保在这种不确定的时期内做出正确的聘用选择。”


在做出招聘决定时,93%的受访者表示,拥有合适的技术技能对任何候选人都至关重要。紧随其后的是需要新员工来适应组织的正确文化背景(85%)。


Dziergwa补充说:“以上几点完美地说明了首席技术官角色如何需要极其广泛的技能。一个有效的首席技术官不仅需要拥有实施和管理项目的技术知识,而且还需要拥有一支能够满足其情感需求的有效,和谐的团队的软技能。这是一种罕见的融合,说明了首席技术官在组织运作中所发挥的宝贵作用。”

提高技术能力是首席技术官的头等大事,但预算限制是一大障碍

他总结说:“为帮助首席技术官实现这些目标,重要的是,组织的高管和领导者都应注意这些数字并在可能的情况下提供支持。这意味着要继续认识到首席技术官和IT部门在整个业务中的关键创新驱动力。如果没有足够的投资来确保首席技术官可以运行项目并雇用所需的人员,那么与竞争对手保持同步的能力就会受到损害。”

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